Таке завдання ставить керівник підприємства Євген Лапін. Оптимізму Євгену Лапіну не позичати. Попри подорожчання сировини, голова правління переконаний у збільшенні обсягів виробництва та охоче ділиться планами на майбутнє. На Хімпромі мають намір провести модернізацію цехів з виробництва мінеральних добрив, збудувати новий сірчано-кислотний цех. Прагнучи підвищити якість двоокису титану, на підприємстві запровадять новий підхід до його виробництва: "Основне виробництво залишиться саме по сабі, але продукція, яка виходить із загального потоку, буде допрацьовуватися для певного клієнта." Через добробут підприємства - до добробуту його працівників. У планах - будівництво житла, підвищення заробітної плати . З жовтня середній заробіток по підприємству становить 1640 гривень. У грудні зарплата зросте ще на 7 %. До професійного свята керівництво Хімпрому готує своїм працівникам ще один подарунок: "Підвищимо заробітну платню до 2-х тисяч гривень на місяць." Триває підготовка підприємства до приватизації. Євген Лапін говорить: головне, аби після цього воно розвивалось. Хіміки чекають на інвестора, який за пріоритет ставитиме інтереси підприємства його працівників, міста та області. Втім, на думку голови правління, доцільніше аби сумське підприємство влилось до окремої спеціалізованої структури, контрольний пакет акцій якої залишався б в руках держави.