Сегодня ряд предприятий Сумщины испытывает дефицит рабочих кадров.

В промышленности недостает станочников, слесарей, электриков, монтажников; в агропромышленном секторе - трактористов. Такие данные прозвучали на совещании в облгосадминистрации, прошедшем на прошлой неделе. Четверть работников этих профессий - предпенсионного или пенсионного возраста. Молодежь, получив квалификацию, уезжает в Киев, а некоторые продолжают учебу в вузах.

Областные власти попробуют изменить ситуацию. Так, в течение месяца будет определена потребность предприятий в работниках тех или других профессий на период до 2018 года. Этот перечень передадут руководителям профтехучилищ, чтобы те имели возможность разумно формировать набор на соответствующие специальности и выпускать работников в соответствии с потребностями рынка.

Также власти собираются вернуть престиж профессии рабочего. По поручению и.о. губернатора Николая Лаврика, в списке лиц, отмечаемых государственными наградами, значительно увеличится число представителей рабочих профессий.